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2012年度各類先進集體和個人

                                          關于表彰第五屆“銅牛功勛獎”的決定
    今年是集團公司“第五個三年發展規劃”的收官之年。三年來,在銅牛企業文化引領下,銅牛人秉承“誠、實、韌、拓、雄”的核心價值觀,初步構建形成了“銅牛母子文化體系”。廣大員工立足本職調結構,崗位創優促轉型,涌現出一批先進人物和典型事跡,推動了銅牛事業的穩健發展。
    為了表彰先進,發揚成績,在慶祝銅牛集團“組團十五周年暨建廠六十周年”之際,決定授予閆平等6位同志“銅牛功勛獎”榮譽稱號,他們是:

                    
                                   ——閆平   曾任銅牛集團工會主席、紀委書記
    閆平同志愛崗敬業,工作上兢兢業業,精益求精。在分管的集團公司黨建、工會、紀檢監察和項目建設等方面,做出了突出的貢獻。

 

                   
                                          ——漆小瑾   銅牛集團品牌運營中心總經理 
    漆小瑾同志作為銅牛品牌研發和經營工作的帶頭人,全身心投入,不斷探索創新,在穩步提高銅牛品牌影響力、運營盈利能力和科技創新等方面,做出了突出的貢獻。

 

                   
                                      ——韓詠鑫   銅牛股份公司成衣車間副主任
    韓詠鑫同志是外來進京務工青年,他虛心學習、大膽創新,推進生產的精細化管理,多次獲得市級榮譽,成為銅牛進京務工青年的一面旗幟。

 

                   
                            ——陳瑞江   銅牛服裝、銅牛泰鷹公司總經理、銅牛服裝黨支部書記
    陳瑞江同志面對復雜的外貿形勢勇挑重擔,克難攻堅,具有較強的開拓創新精神,為銅牛梭織產品結構調整、管理提升,做出了突出的貢獻。

 

                   
                             ——朱鳳明   月季紅線業公司常務副總經理、紡捻部黨支部書記
    朱鳳明同志能夠帶頭解放思想、扎實工作、服務大局、轉變觀念,推動結構調整工作,在滌包滌高檔縫紉線研發和市場拓展上,做出了突出的貢獻。

 

                   
                                    ——高鴻波   銅牛信息公司總經理、黨支部書記
    高鴻波同志創新意識強,善于凝聚團隊,不斷拓展市場,調整客戶結構。在推進信息公司實現快速發展等方面,做出了突出的貢獻。

    集團公司號召:全體員工要以“銅牛功勛獎“獲得者為榜樣,學習他們忠于銅牛事業,甘于奉獻,嚴于律己,開拓創新的高尚品質,不斷踐行銅牛“團結、盡業、求實、創新”的企業精神,加快結構調整,促進轉型升級,努力推進銅牛事業持續穩健發展,為實現集團開放合作,結構調整,轉型升級的發展目標做出新的貢獻。

    特此表彰


                                                                            中共北京銅牛集團有限公司委員會
                                                                            北京銅牛集團有限公司
                                                                            二○一二年十一月十六日

                     

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