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2011年度各類先進集體和個人

關于表彰2011年度集團公司級先進集體 先進個人的決定

    2011年是實現“十二五”戰略規劃的第一年,也是全面落實集團公司“第五個三年”發展規劃的關鍵之年。一年來,集團公司根據首都“世界城市”的功能定位和紡織控股公司“以轉型升級為主線,構建適合首都經濟特點的紡織發展格局”的要求,集團公司黨政工團各級組織和全體員工積極圍繞“開放合作、提升轉型、調整結構、專業發展”為主題的第五個三年規劃的要求,凝心聚力、克難攻堅、奮力拼搏,克服了原輔料價格上漲、人工成本大幅攀升、內外貿形勢嚴峻等困難,積極開展“創先爭優”活動,涌現出一大批先進集體和先進個人,為全面完成2011年度各項經營目標和重點工作任務,做出了積極的貢獻。
    為進一步弘揚先進、發揚成績,激勵廣大干部員工為銅牛事業再立新功,在新春佳節到來之際,集團公司決定:授予郭衛紅等7名同志“科技進步獎”榮譽稱號;授予北京銅牛服裝有限公司東車間5組等12個班組“優秀班組”榮譽稱號;授予龔鵬等33名同志“創新標兵”榮譽稱號;授予北京銅牛制衣有限公司黨支部等3個黨支部“先進黨總支、支部”榮譽稱號;授予朱鳳鳴等28名同志“優秀共產黨員”榮譽稱號。
    集團公司號召:全體員工要向受到表彰的“科技進步獎”、“優秀班組”、“創新標兵”、“先進黨總支、支部”和“優秀共產黨員”等先進集體和先進個人學習。學習他們認真落實科學發展觀,堅決貫徹“三個北京”的發展理念,帶頭踐行“北京精神”、“銅牛文化”,結合落實集團公司“第五個三年”發展規劃的工作實際,在平凡的工作崗位上解放思想、開拓創新、扎實工作、不斷進取的精神;學習他們勇于實踐,團結協作,甘于奉獻的優良品德;學習他們快速反應,準確到位、務實高效的優良作風;學習他們工作認真、精益求精,技能嫻熟的工作能力;學習他們嚴于律己,公正廉潔,忠誠事業的高尚品質。
    2012年是集團公司實施“十二五”戰略規劃的關鍵一年,也是集團公司落實“第五個三年”發展規劃的收官之年。面對新形勢、新任務,讓我們在新的一年里,以銅牛集團《企業文化綱領》為引領,牢固樹立“誠、實、韌、拓、雄”的核心價值觀,“品牌為根,文化為魂”的企業發展觀,“人為本、預則安”的安全理念。通過繼續開展“創先爭優”和“立足本職調結構、崗位創優促轉型”主題教育活動,努力在思想觀念、發展方式,管理模式,工作能力等方面實現提升轉型,為全面實現2012年各項經營指標和重點工作,為銅牛事業穩健發展而努力奮斗!


                                                                   中共北京銅牛集團有限公司委員會
                                                                   北京銅牛集團有限公司
                                                                    2012年1月13日

 

2011年度集團公司科技進步獎
(7名)

               
       北京銅牛集團有限公司部室 郭衛紅       北京銅牛股份有限公司  徐立杰         北京月季紅線業有限公司  王東升


 

                      
  北京銅牛集團有限公司品牌運營中心 白蕊   北京銅??朴⑨樋椉夹g開發有限公司  陳慧英   北京銅牛信息科技股份有限公司  饒智斌

 

 
 北京市針織品質量監督檢驗站 喻家睿

 

 

2011年度集團公司優秀班組
(12個)


北京銅牛服裝有限公司生產東車間5組

 


北京銅牛服裝有限公司生產西車間18組

 


北京銅牛股份有限公司制衣部縫紉9班

 


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